¿Puedes presentarse?
Me llamo Aliénor, tengo 26 años. Soy aficionado al rugby y entusiasta de los viajes, y actualmente soy Product Owner en Modjo.
¿Por qué te uniste a Modjo?
Tres cosas me convencieron de dar el paso:
- El equipo y sus valores. Durante la búsqueda de empleo, tener confianza en el equipo al que me uno es esencial para mí. Sobre todo, busco dinamismo, ganas, entusiasmo y benevolencia. Encontré estas cualidades en cada uno de los fundadores y en mis colegas de Modjo.
- El trabajo. Buscaba nuevos retos para salir de mi zona de confort y seguir aprendiendo a diario. Con un producto ya completo y un equipo por construir, ¡he encontrado la combinación ganadora!
- La visión. Quería encontrar una nueva aventura en la que pudiera verme a largo plazo. En Modjo no nos falta ambición.
¿Cómo es el trabajo diario en Modjo?
¡Todo va muy rápido! Pero el ambiente es siempre estupendo. Cuando llegamos por la mañana, saludamos a todo el mundo, nos tomamos un cafetito, ¡y empieza el día! A menudo almorzamos juntos, y regularmente compartimos unas cervezas al final del día.
En cuanto al trabajo, ¡cada día tiene sus retos! Siempre lo hago lo mejor posible, con un equipo de primera que acepta que podemos cometer y aprender de nuestros errores.
Por cierto, ¿qué es un Product Owner?
El propietario del producto supervisa el desarrollo continuo del producto. Organiza, prioriza y alimenta la cartera de pedidos en función de la estrategia de la empresa, de las distintas opiniones de los usuarios o de las limitaciones técnicas.
Desglosa la funcionalidad en tareas detalladas y procesables para los equipos técnicos, y supervisa toda la fase de desarrollo.
Todo un programa.
¿Puede contarnos una anécdota divertida sobre usted?
No sé si es gracioso, pero me caí por la borda mientras estaba en un velero en una tormenta.
Es una experiencia memorable, como mínimo.
¿Qué le diría a un candidato a unirse a Modjo?
No lo dudes. Lo que buscamos sobre todo es entusiasmo, ganas de aprender y de superarse juntos.
En una empresa en crecimiento como la nuestra, las tareas y los retos cambian (muy) rápidamente. Nunca te aburrirás.
¿Cómo empezamos con el producto?
Es una pregunta complicada porque no hay una vía típica real.
El Producto se encuentra en la intersección entre la dimensión empresarial y la técnica. Por tanto, las competencias y la experiencia requeridas son diversas y varían en función de la madurez del producto, su complejidad técnica o el tamaño de la empresa que se busca.
Algunos empiezan después de haber sido promotores, otros después de una primera experiencia en marketing, y otros después de haberse graduado en una escuela de ingeniería o de negocios.
La diversidad en un equipo de producto es algo muy buscado: cada perfil tiene un ángulo de aproximación diferente a los problemas que intentamos resolver. ¡Una oportunidad!
Para su información, estas son algunas de las habilidades que se necesitan para trabajar en un equipo de producto:
- Una (cierta) formación técnica: no es imprescindible saber codificar, pero debe ser capaz de discutir los problemas de implementación con los desarrolladores.
- Disfruta investigando y resolviendo problemas. Un buen miembro de un equipo de Producto presta atención a los detalles porque a menudo son los que marcan la diferencia.
- Comunicación: aprender a escuchar, negociar y convencer.
- Tenga empatía con el usuario, sea humilde y sepa siempre cuestionarse a sí mismo.
- Estar orientado a los datos, es decir, buscar siempre un impacto y medirlo para mejorar el producto.
¿Cuál es la habilidad que utiliza a diario?
¡Escucha! En el equipo de producto, interactúas con todas las partes interesadas, tanto internas como externas.
Para ello es necesario comprender y sintetizar las cuestiones y los problemas de cada parte: las necesidades de los usuarios, las sugerencias y las dificultades de los desarrolladores, la estrategia y la visión de los fundadores, o los problemas de venta de los comerciales.
Usted está en el centro del proceso de todos, y escuchar es fundamental para llevar el producto en la dirección correcta
¿Su mejor recuerdo en Modjo?
Mudanza a nuestras nuevas oficinas. Pasar de una incubadora a unas oficinas independientes es un paso emocionante en la vida de una empresa de escala. Es una página del libro que se está pasando, pero aún queda mucho por hacer.
Todo el mundo se alegró de descubrir el nuevo lugar, y la fiesta de inauguración fue un buen augurio.
Estoy seguro de que lo mejor está por llegar, empezando por el seminario de esta semana.
¿Su mayor victoria?
Por el momento, es la acumulación de pequeñas victorias lo que hace que nuestro producto progrese día a día.
Mi mayor satisfacción es ver a un usuario contento con una pequeña mejora del producto, sabiendo la cantidad de trabajo que hay detrás y la multitud de personas que han contribuido a ello.
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